Für Arbeitgeber Saisonkräfte, nachprüfbar.

Endlich
wissen, wen
ihr einstellt.

Saisonkräfte kommen oft aus dem Ausland, Bewerbungsunterlagen sind lückenhaft, Referenzen kaum überprüfbar. Saisonwerk zeigt euch die verifizierte Arbeitshistorie eurer Bewerber — Saison für Saison.

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Workflow In drei Schritten zur Saisonkraft

Wie ihr mit
Saisonwerk arbeitet.

Kein HR-Team nötig. Das komplette System ist für Betriebe mit 5 bis 50 Saisonstellen ausgelegt — und funktioniert auch, wenn ihr erst eine Woche vor Saisonstart merkt, dass ihr noch drei Kellner sucht.
1

Stelle einstellen

In 4 Minuten online. Unterkunfts-Details, Netto-Rechner und Sprachen werden strukturiert erfasst — das führt zu 3× weniger Rückfragen von Bewerbern.

2

Bewerbungen prüfen

Ihr seht nicht nur den Lebenslauf, sondern die verifizierte Arbeitshistorie: wo hat die Person gearbeitet, wie lange, mit welchen Skills.

3

Einsatz verifizieren

Nach der Saison bestätigt ihr den Einsatz mit einem Klick. Die Arbeitskraft baut ihre Historie auf — und bewirbt sich vielleicht schon in der nächsten Saison wieder bei euch.

Preise Ehrlich & saisonal

Zahlt nur, wenn
ihr Mehrwert bekommt.

Alle Preise netto. Monatlich kündbar. Keine Mindestlaufzeit — passend zum Saisongeschäft.
BASIS
0 €
pro Monat, immer kostenlos
  • 2 Stellen pro Saison
  • Bewerbungen empfangen
  • Standard-Profil
  • Keine Historie-Einsicht
Kostenlos starten
Empfohlen
STANDARD
79 €
pro Monat, monatlich kündbar
  • Unbegrenzt Stellen
  • Verifizierte Historie einsehen
  • Employer-Branding-Profil
  • Erweiterte Suchfilter
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PREMIUM
199 €
pro Monat, ab 50 Stellen/Jahr
  • Alles aus Standard
  • Multi-User-Accounts
  • API-Zugang
  • Prioritäts-Support
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